高级人才寻猎

一站式解决民营企业、国有企业、外资企业和创新型企业中高端人才招聘服务，针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案。

高级人才寻猎主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才及其他经理级以上人才等。

中级人才寻访

为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动。针对不同行业不同岗位需求提供专业化的细分方案与人才解决方案。

中级人才寻访主要企业中层职位以及具有某种特殊技能的工程师的中端岗位作为重点服务对象，诸如：销售、营销、生产制造、运营、项目、财务、人力资源、行政、法务及客服等岗位。

服务领域

• 医疗健康行业
• 消费品行业
• 房地产行业
• 制造行业
• 能源化工
• 金融行业
• 汽车行业
• 教育/培训
• 广告传媒
• IT通讯
• 新零售
• 物流行业

差异化服务

战略猎头服务

客户同时委托四个或以上猎头职位，签订三年及以上合同期或常年服务合同，我们将提供更优惠的收费、优先的服务及更多样的增值服务；

标准猎头服务

客户同进委托三个及以下猎头职位，签订三年以下服务合同，我们将提供标准化的收费、服务及增值；

单项猎头服务

客户要求定向寻猎或委托特定职位，委托合同以职位终结日或服务完成为合同期满，我们将提供双方特别约定的服务和收费。

海外猎头服务

客户委托的猎头职位要求候选人长驻国外，或者是寻猎国际性人才（国外当地人才）具体费用和服务内容由双方商定。

延伸服务

人事背景调查

在合法的前提下，以专业的方法、广泛的渠道对指定人员进行深入调查。包括但不限于基本信息、教育背景、工作履历、专业技能、管理水平、职业道德、薪资水平等；

人才素质测评

使用专业的人才测评软件、对修候选人进行人才素质测评，包括综合职业素质测评和专项素质测评，提供专业完整的测评报告；

薪资调查代理

量身定做专项薪资调查服务，提供针对性的真实薪资信息，包括但不限于行业薪资分布状况、特定职位市场薪资、竞争对手关键职位薪资福利等；

面试甄选代理

提供专业化的人才面试、评估服务，由资深人力资源专家、猎头顾问、人才测评和心理学专业等人士，组成强大的面试官团队，以先进的理念、丰富的实践、科学的手段、做好正确的人才选择；

服务流程