员工派遣是指人力资源派遣单位与人才使用单位签订派遣协议,根据用人单位的需要,选择适宜的人才,并与员工根据平等自愿的原则签订劳动合同。这是一种新型用人方式,真正实现了人才的单位所有向社会所有的转变,又避免单位与人员在人事及劳动关系上的纠纷。


用人单位根据工作需要,从鹏创人力派遣(租赁)或通过鹏创人力选聘所需人才,并通过鹏创人力为派遣(租赁)人员办理劳动合同管理、发放薪酬、社会保险、保管档案等全方位的人力资源管理服务。


全程派遣

由鹏创人力负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部HR工作。


转接派遣

用工单位负责员工招聘,而鹏创人力只提供办理入离职手续和日常服务。


试用派遣

用工单位为规避劳动法有关试用期期限规定,延长观察人才的时间,从而更准确选才。


减员派遣

员工原劳动关系在用工单位,经用工单位和鹏创人力协商,先将员工与用工单位的劳动关系解除,再由员工与鹏创人力重新建立新劳动关系,员工依旧在用工单位工作。


项目派遣

用工单位为某一临时项目而聘请各种人才,项目完成后便解散工作人员。


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